Petsitter & Dogwalker

Formation complète pour développer son activité

Formation 100% en ligne

Formatrice référente dédiée

Accompagnement à la création de projet possible

Attestation de formation

Bienveillance, éthique, théorie et pratique au coeur de nos formations

Une formation pour débuter ou pour se professionnaliser et booster son activité.

Le Petsitting et les services de Dogwalking ont le vent en poupe (oui j’utilise cette expression sur ma documentation, elle existe toujours ;) ). De plus en plus d’humains, propriétaires de chien et/ou de chat font appels aux services animaliers afin de les soutenir dans leur organisation quotidienne et d’apporter à leurs compagnons mieux être et activité régulières pendant leurs absences.

Mais c’est un vrai métier qui nécessite un certains nombres de connaissances et des compétences professionnels qui ne s’improvisent pas. L’objectif de notre cursus de formation et de vous accompagner vers un avenir professionnel serein et pérenne.

Objectifs:

La formation a pour objectif de préparer l’apprenant à l’exercice du métier d’e Petsitter et Dogwalker.

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable :

- D’identifier et de comprendre les besoins de l’animal dont il aura la surveillance.

- De communiquer avec l’animal et d’interpréter correctement la communication de l’animal.

- De visiter l’animal à son domicile, de son arrivée à son départ et de réaliser les tâches définies avec son client pour s’occuper de l’animal.

- De gérer une balade, promenade ou randonnées avec le ou les chiens de ses clients.

- De mettre en oeuvre un plan d’enrichissement du milieu pour soulager l’animal de la solitude ou de l’ennui.

- D’interagir correctement et en restant en sécurité avec les animaux dont on lui confie la gestion.

- De communiquer efficacement avec l’humain-client.

- D’entreprendre les démarches réglementaire et administrative afin d’exercer professionnellement et légalement.

- De pérenniser son activité, développer sa clientèle, la fidéliser et la satisfaire.

Nos +

Un accompagnement business

Des process pour s’organiser

Des conseils pratiques

Contenu pédagogique

Module 2 : L’entreprise : un métier passion mais un métier tout de même !

Point législatif sur le métier de Petsitter et/ou Dogwalker.

Communication commerciale : se lancer et développer sa clientèle.

Organisation administrative de son activité.

Parcours client, expérience client et réputation.
Fidélisation et diversification de ses prestations. Astuces, partager d’expérience et outils pratique au quotidien.

Module 3 : Activité professionnelles : concrètement ça se passe comment ?

Mon travail de A à Z

La pré-visite ou l’entretien préalable : infos à récolter, données à analyser.

Organisation d’une journée type.

Au coeur du travail : gérer les visites ou les sorties de l’arrivée à la sortie.

En solo, en duo ou en collectif, gestion des laisses, des longes, rencontre de chiens, lieux, repérage etc. Ici on entre dans le vif du sujet.

Matériel : mon matériel, le matériel du client, astuces et retour d’expérience autour de votre organisation;

Compte rendu et échanges avec les humains sur leurs animaux.

Point santé : check vaccin, premiers soins, accident courants.

Tout ce qu’il faut savoir :

Publics visés :

- Salarié du secteur public ou privé.

- Personne à son compte.

- Tout particulier pour son compte personnel dans un objectif professionnel ou personnel. - Personne en reconversion professionnelle.

- Demandeur d’emploi.

- Educateur Canin en activité ou en formation initiale.

- Petsitter ou Dogwalker ou pensionner déjà en activité.

- Etudiant.

Outils pédagogiques :

L’intégralité des cours est accessible sur notre plateforme numérique de e-learning : accès et horaires libres.

L’ensemble des cours représente un contenu pédagogique de 40 heures et est accessible et à réaliser sous 1 mois (30 jours).

L’option de coaching consiste en 2 rendez-vous de Visio d’une heure chacun à réaliser un en début de formation et un en fin de formation.

Méthode pédagogique :

Une partie théorique en auto-apprentissage grâce à une plateforme pédagogique digitale. Un auto-apprentissage guidé avec un accompagnement de nos formatrices.

Une partie pratique en présentiel, sous forme de stage ou en supervision à distance (selon le cursus choisit).

Nous travaillons avec une alternance des 5 grands outils pédagogiques en formation:

• La méthode expositive, transmissive ou magistrale ;

• La méthode démonstrative ;

• La méthode interrogative ou maïeutique ;

• La méthode active ou dite « de découverte » ;

• La méthode expérientielle.

Personnalisation de parcours :

Le programme de formation peut être adapté à vos acquis nous vous ferons réaliser une immersion d'une journée et des tests de positionnement afin d' établir un programme personnalisé les diplômes ou formation validée antérieurement vous seront demandés.

Attestation et certification :

Une attestation de formation sera délivrée à chaque apprenant faisant mention de ses résultats aux évaluations et de la validation ou non de sa formation (en plus des éléments légaux relatifs aux Articles L. 6353-1, 6352-13 et 6355-17 du Code du Travail et à l’ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007).

Pré-requis :

- Être convaincu par la nécessité d’utiliser des méthodes dites positives avec bienveillance et respect pour l’animal et l’humain.

- Être majeur.

- Être en bonne condition physique.

- Posséder une réelle motivation.

- Un niveau scolaire correct afin de suivre sans grande difficulté l’ensemble des cours théoriques (niveau seconde recommandé).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Nos formations peuvent être rendues accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap selon la situation et nous veillons au respect des conditions d’accueil.

Toute personne en situation de handicap pourra ainsi nous contacter, une prise de rendez-vous d'adaptation des modalités de formation pourra alors être proposée.

Notre responsable accueil handicap suivra votre dossier : formation@erc-pro.com

Modalités d’accès :

L’accès à nos formations peut être initié, soit par la personne directement, soit à l’initiative d’un employeur, soit à l’initiative d’un conseiller - accompagnateur.

• Pour chaque demande de formation, notre service réalise dans la mesure du possible un entretien téléphonique afin de vérifier la concordance projet-formation et d’établir au besoin une formation personnalisée qui prend en compte les attentes et les acquis.

• Si une adaptation du contenu de la formation est faite : une proposition commerciale est transmise (devis et programme personnalisé).

• A réception du devis signé l’organisme procédera à l’envoi du contrat ou de la convention de formation afin de finaliser les modalités d’inscription, les échanges se feront par mail ou en direct (prise de rdv dans notre organisme).

Le délai d’accès aux formation tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps moyen d’un mois avant le début de l’action.

Les dossiers en autofinancement permettent un accès à la validation de l’inscription sous 15 jours en moyenne.

FAQ